{"id":1510,"date":"2020-04-22T06:00:00","date_gmt":"2020-04-22T06:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/oncopeptides.com\/mfn_news\/arsstamma-i-oncopeptides-ab-publ-3\/"},"modified":"2026-02-23T13:18:23","modified_gmt":"2026-02-23T13:18:23","slug":"arsstamma-i-oncopeptides-ab-publ-3","status":"publish","type":"mfn_news","link":"https:\/\/oncopeptides.com\/sv\/pressmeddelanden\/arsstamma-i-oncopeptides-ab-publ-3\/","title":{"rendered":"\u00c5rsst\u00e4mma i Oncopeptides AB (publ)"},"content":{"rendered":"<div class=\"mfn-preamble\"><strong><\/p>\n<p class=\"mfn-wp-retain\">Aktie&auml;garna i Oncopeptides AB (publ), org. nr 556596-6438, med s&auml;te i Stockholms kommun, (&#8221;Oncopeptides&#8221; eller &#8221;Bolaget&#8221;) kallas h&auml;rmed till &aring;rsst&auml;mma i T&auml;ndstickspalatset, V&auml;stra Tr&auml;dg&aring;rdsgatan 15, Stockholm, tisdagen den 26 maj 2020 kl. 14.00. Registrering av deltagare kommer att inledas kl. 13.30.<\/p>\n<p class=\"mfn-wp-retain\">Med anledning av aktuell pandemi (COVID-19) har Oncopeptides vidtagit vissa f&ouml;rsiktighets&aring;tg&auml;rder inf&ouml;r &aring;rsst&auml;mman. M&aring;ls&auml;ttningen med &aring;tg&auml;rderna &auml;r att h&aring;lla &aring;rsst&auml;mman kort och effektiv och minska risken f&ouml;r smittspridning. Ingen f&ouml;rt&auml;ring kommer att serveras inf&ouml;r eller efter &aring;rsst&auml;mman. Verkst&auml;llande direkt&ouml;ren kommer inte h&aring;lla n&aring;got anf&ouml;rande i st&auml;mmolokalen, d&auml;remot kommer ett anf&ouml;rande att l&auml;ggas upp p&aring; Oncopeptides hemsida samma dag som &aring;rsst&auml;mman. Aktie&auml;garna uppmuntras att f&ouml;rhandsr&ouml;sta (se mer information nedan).<\/p>\n<p><\/strong><\/div>\n<p class=\"mfn-wp-retain\">R&auml;tt att delta och anm&auml;lan<\/p>\n<p class=\"mfn-wp-retain\">R&auml;tt att delta p&aring; &aring;rsst&auml;mman har den aktie&auml;gare som dels &auml;r inf&ouml;rd i den av Euroclear Sweden AB f&ouml;rda aktieboken f&ouml;r Bolaget per tisdagen den 19 maj 2020, dels har anm&auml;lt sin avsikt att delta till Bolaget s&aring; att anm&auml;lan kommit Bolaget tillhanda senast tisdagen den 19 maj 2020. Se mer information nedan om f&ouml;rhandsr&ouml;stning.<\/p>\n<p class=\"mfn-wp-retain\">Anm&auml;lan ska g&ouml;ras skriftligen till Oncopeptides AB (publ), Luntmakargatan 46, 111 37 Stockholm eller via e-post till lisa.andersson@oncopeptides.com.Vid anm&auml;lan ska aktie&auml;gare uppge namn, person- eller organisationsnummer, aktieinnehav, adress och telefonnummer dagtid samt, i f&ouml;rekommande fall, namn p&aring; eventuellt bitr&auml;de (h&ouml;gst tv&aring;), ombud eller st&auml;llf&ouml;retr&auml;dare. Anm&auml;lningsformul&auml;r finns p&aring; Bolagets hemsida, www.oncopeptides.com.<\/p>\n<p class=\"mfn-wp-retain\">F&ouml;rvaltarregistrerade aktier<\/p>\n<p class=\"mfn-wp-retain\">F&ouml;r att ha r&auml;tt att delta p&aring; &aring;rsst&auml;mman m&aring;ste aktie&auml;gare som har sina aktier f&ouml;rvaltarregistrerade tillf&auml;lligt omregistrera aktierna i eget namn. Aktie&auml;gare som &ouml;nskar s&aring;dan omregistrering, s.k. r&ouml;str&auml;ttsregistrering, m&aring;ste i god tid f&ouml;re tisdagen den 19 maj 2020, d&aring; omregistreringen m&aring;ste vara verkst&auml;lld, beg&auml;ra det hos sin f&ouml;rvaltare.<\/p>\n<p class=\"mfn-wp-retain\">Ombud<\/p>\n<p class=\"mfn-wp-retain\">Aktie&auml;gare som ska f&ouml;retr&auml;das av ombud m&aring;ste utf&auml;rda skriftlig, undertecknad och daterad fullmakt. Om fullmakten utf&auml;rdats av juridisk person m&aring;ste bestyrkt kopia av g&auml;llande registreringsbevis f&ouml;r den juridiska personen (eller motsvarande handling f&ouml;r utl&auml;ndsk juridisk person) bifogas fullmakten. Dokumenten f&aring;r inte vara &auml;ldre &auml;n ett &aring;r, dock f&aring;r fullmakten vara &auml;ldre om den enligt sin lydelse &auml;r giltig en l&auml;ngre tid, dock som l&auml;ngst fem &aring;r. Fullmaktsformul&auml;r finns p&aring; Bolagets hemsida, www.oncopeptides.com, samt s&auml;nds kostnadsfritt till de aktie&auml;gare som beg&auml;r det och uppger sin post- eller e-postadress. F&ouml;r att underl&auml;tta inregistrering b&ouml;r fullmakt i original samt registreringsbevis och andra beh&ouml;righetshandlingar vara Bolaget tillhanda p&aring; ovanst&aring;ende adress i god tid f&ouml;re &aring;rsst&auml;mman.<\/p>\n<p class=\"mfn-wp-retain\">F&ouml;rhandsr&ouml;stning<\/p>\n<p class=\"mfn-wp-retain\">Aktie&auml;garna f&aring;r ut&ouml;va sin r&ouml;str&auml;tt vid &aring;rsst&auml;mman genom att r&ouml;sta p&aring; f&ouml;rhand, s.k. postr&ouml;stning enligt 3 &sect; lagen (2020:198) om tillf&auml;lliga undantag f&ouml;r att underl&auml;tta genomf&ouml;randet av bolags- och f&ouml;reningsst&auml;mmor. Oncopeptides uppmanar aktie&auml;garna att anv&auml;nda den m&ouml;jligheten i syfte att minimera antalet deltagare som n&auml;rvarar personligen vid &aring;rsst&auml;mman och d&auml;rmed bidra till att minska smittspridningen.<\/p>\n<p class=\"mfn-wp-retain\">F&ouml;r f&ouml;rhandsr&ouml;stning ska ett s&auml;rskilt formul&auml;r anv&auml;ndas. Formul&auml;ret finns tillg&auml;ngligt p&aring; www.oncopeptides.com. En aktie&auml;gare som ut&ouml;var sin r&ouml;str&auml;tt genom f&ouml;rhandsr&ouml;stning beh&ouml;ver inte s&auml;rskilt anm&auml;la sig till &aring;rsst&auml;mman. F&ouml;rhandsr&ouml;stningsformul&auml;ret g&auml;ller som anm&auml;lan.<\/p>\n<p class=\"mfn-wp-retain\">Det ifyllda formul&auml;ret m&aring;ste vara Oncopeptides tillhanda senast tisdagen den 19 maj 2020. Det ifyllda formul&auml;ret ska skickas till Oncopeptides AB (publ), Luntmakargatan 46, 111 37 Stockholm. Ifyllt formul&auml;r f&aring;r &auml;ven inges via e-post och ska d&aring; skickas till lisa.andersson@oncopeptides.com.Om aktie&auml;garen &auml;r en juridisk person ska registreringsbevis eller annan beh&ouml;righetshandling bil&auml;ggas formul&auml;ret. Detsamma g&auml;ller om aktie&auml;garen f&ouml;rhandsr&ouml;star genom ombud. Aktie&auml;garen f&aring;r inte f&ouml;rse f&ouml;rhandsr&ouml;sten med s&auml;rskilda instruktioner eller villkor. Om s&aring; sker &auml;r r&ouml;sten ogiltig.Ytterligare anvisningar och villkor framg&aring;r av f&ouml;rhandsr&ouml;stningsformul&auml;ret.<\/p>\n<p class=\"mfn-wp-retain\">F&ouml;rslag till dagordning<\/p>\n<p class=\"mfn-wp-retain\">1. &Ouml;ppnande av &aring;rsst&auml;mman;<br \/>2. val av ordf&ouml;rande vid &aring;rsst&auml;mman;<br \/>3. uppr&auml;ttande och godk&auml;nnande av r&ouml;stl&auml;ngd;<br \/>4. godk&auml;nnande av dagordning;<br \/>5. val av en eller tv&aring; justeringsm&auml;n;<br \/>6. pr&ouml;vning av om &aring;rsst&auml;mman blivit beh&ouml;rigen sammankallad;<br \/>7. framl&auml;ggande av &aring;rsredovisningen och revisionsber&auml;ttelsen samt av koncernredovisningen och koncernrevisionsber&auml;ttelsen;<br \/>8. beslut i fr&aring;ga om<br \/>a) fastst&auml;llelse av resultatr&auml;kningen och balansr&auml;kningen samt av koncernresultatr&auml;kningen och koncernbalansr&auml;kningen;<br \/>b) dispositioner betr&auml;ffande Bolagets resultat enligt den fastst&auml;llda balansr&auml;kningen;<br \/>c)ansvarsfrihet &aring;t styrelseledam&ouml;terna och verkst&auml;llande direkt&ouml;ren;<br \/>9. fastst&auml;llande av antalet styrelseledam&ouml;ter och revisorer som ska utses av &aring;rsst&auml;mman;<br \/>10. fastst&auml;llande av arvoden &aring;t styrelsens ledam&ouml;ter och revisorerna;<br \/>11. val av styrelseledam&ouml;ter och styrelsens ordf&ouml;rande;<br \/>a. Per Wold-Olsen, omval<br \/>b. Brian Stuglik, omval<br \/>c. Jonas Brambeck, omval<br \/>d. Cecilia Daun Wennborg, omval<br \/>e. Jarl Ulf Jungnelius, omval<br \/>f. Per&nbsp;Samuelsson, omval<br \/>g. Jennifer Jackson, omval<br \/>h. Styrelsens ordf&ouml;rande: Per Wold-Olsen<br \/>&nbsp;<br \/>12. val av revisor;<br \/>13. beslut om riktlinjer f&ouml;r ers&auml;ttning till ledande befattningshavare;<br \/>14. beslut om ny bolagsordning;<br \/>15. beslut om inf&ouml;rande av ett prestationsbaserat l&aring;ngsiktigt incitamentsprogram f&ouml;r vissa styrelseledam&ouml;ter;<br \/>a. F&ouml;rslag till beslut om antagande av ett prestationsbaserat l&aring;ngsiktigt incitamentsprogram f&ouml;r vissa styrelseledam&ouml;ter<br \/>b. F&ouml;rslag avseende emission av teckningsoptioner<br \/>c. Aktieswap-avtal med en tredje part<br \/>16. beslut om bemyndigande f&ouml;r styrelsen att fatta beslut om nyemissioner av aktier, teckningsoptioner och\/eller konvertibler;<br \/>a. Huvudsakligt f&ouml;rslag<br \/>b. Alternativt f&ouml;rslag<br \/>17. avslutande av &aring;rsst&auml;mman.<\/p>\n<p class=\"mfn-wp-retain\">Valberedningens beslutsf&ouml;rslag<\/p>\n<p class=\"mfn-wp-retain\">Val av ordf&ouml;rande vid &aring;rsst&auml;mman (punkt 2)<\/p>\n<p class=\"mfn-wp-retain\">Valberedningen f&ouml;resl&aring;r att advokaten Johan Winnerblad vid Advokatfirman Vinge v&auml;ljs till ordf&ouml;rande vid &aring;rsst&auml;mman.<\/p>\n<p class=\"mfn-wp-retain\">Fastst&auml;llande av antalet styrelseledam&ouml;ter och revisorer som ska utses av &aring;rsst&auml;mman (punkt 9)<\/p>\n<p class=\"mfn-wp-retain\">Valberedningen f&ouml;resl&aring;r att styrelsen ska best&aring; av sju ledam&ouml;ter och att ett registrerat revisionsbolag ska v&auml;ljas som revisor.<\/p>\n<p class=\"mfn-wp-retain\">Fastst&auml;llande av arvoden &aring;t styrelsens ledam&ouml;ter och revisorerna (punkt 10)<\/p>\n<p class=\"mfn-wp-retain\">Valberedningen f&ouml;resl&aring;r att arvode till styrelsen ska utg&aring; med totalt 2&nbsp;600 000 kronor f&ouml;r tiden intill slutet av &aring;rsst&auml;mman 2021. Det f&ouml;reslagna arvodet f&ouml;r ordinarie styrelsearbete f&ouml;r tiden intill slutet av &aring;rsst&auml;mman 2021 uppg&aring;r till ett kontant arvode om totalt 2&nbsp;125 000 kronor och ska f&ouml;rdelas enligt f&ouml;ljande:<\/p>\n<ul>\n<li>625 000 kronor till styrelsens ordf&ouml;rande; och<\/li>\n<li>250 000 kronor till var och en av &ouml;vriga sex ledam&ouml;ter.<\/li>\n<\/ul>\n<p class=\"mfn-wp-retain\">Ut&ouml;ver det ovan f&ouml;reslagna arvodet f&ouml;r ordinarie styrelsearbete f&ouml;resl&aring;s att varje styrelseledamot bosatt i USA ska erh&aring;lla ett extra arvode om 90&nbsp;000 kronor och att varje styrelseledamot bosatt i Europa, men utanf&ouml;r Norden, ska erh&aring;lla ett extra arvode om 45&nbsp;000 kronor.<\/p>\n<p class=\"mfn-wp-retain\">Det f&ouml;reslagna arvodet f&ouml;r arbete inom styrelsens utskott f&ouml;r tiden intill slutet av &aring;rsst&auml;mman 2021 uppg&aring;r till totalt 250 000 kronor och ska f&ouml;rdelas enligt f&ouml;ljande:<\/p>\n<ul>\n<li>75 000 kronor till ordf&ouml;randen f&ouml;r revisionsutskottet och 25 000 kronor var till de tre &ouml;vriga ledam&ouml;terna; och<\/li>\n<li>50 000 kronor till ordf&ouml;randen f&ouml;r ers&auml;ttningsutskottet och 25 000 kronor var till de tv&aring; &ouml;vriga ledam&ouml;terna.<\/li>\n<\/ul>\n<p class=\"mfn-wp-retain\">Valberedningen f&ouml;resl&aring;r, i enlighet med revisionsutskottets rekommendation, att revisor arvoderas enligt godk&auml;nd r&auml;kning.<\/p>\n<p class=\"mfn-wp-retain\">Val av styrelseledam&ouml;ter och styrelsens ordf&ouml;rande (punkt 11)<\/p>\n<p class=\"mfn-wp-retain\">Valberedningen f&ouml;resl&aring;r omval av Per Wold-Olsen, Brian Stuglik, Jonas&nbsp;Brambeck, Cecilia Daun Wennborg, Jarl Ulf Jungnelius, Per Samuelsson och Jennifer Jackson, med Per Wold-Olsen som styrelsens ordf&ouml;rande.<\/p>\n<p class=\"mfn-wp-retain\">Utf&ouml;rliga presentationer av de som av valberedningen f&ouml;resl&aring;s f&ouml;r omval finns i en bilaga till valberedningens yttrande, som finns tillg&auml;ngligt p&aring; Bolagets hemsida, www.oncopeptides.com.<\/p>\n<p class=\"mfn-wp-retain\">Val av revisor (punkt 12)<\/p>\n<p class=\"mfn-wp-retain\">Valberedningen f&ouml;resl&aring;r, i enlighet med revisionsutskottets rekommendation, omval av det registrerade revisionsbolaget Ernst &amp; Young AB (EY), med &ouml;nskem&aring;l om Bj&ouml;rn Ohlsson som huvudansvarig revisor.<\/p>\n<p class=\"mfn-wp-retain\">Beslut om inf&ouml;rande av ett prestationsbaserat l&aring;ngsiktigt incitamentsprogram f&ouml;r vissa styrelseledam&ouml;ter (punkt 15)<\/p>\n<p class=\"mfn-wp-retain\">Valberedningen f&ouml;resl&aring;r att &aring;rsst&auml;mman beslutar om inf&ouml;rande av ett prestationsbaserat l&aring;ngsiktigt incitamentsprogram f&ouml;r vissa styrelseledam&ouml;ter i Oncopeptides (&#8221;Board LTIP 2020&#8221;) i enlighet med punkterna 15a &#8211; b nedan. Besluten under punkterna 15a &#8211; b nedan f&ouml;resl&aring;s vara villkorade av varandra. Skulle majoritetskravet f&ouml;r punkt 15b inte uppfyllas, f&ouml;resl&aring;r valberedningen att Oncopeptides ska kunna ing&aring; ett aktieswap-avtal med en tredje part i enlighet med punkt 15c nedan och beslut under punkterna 15a och 15c ska d&aring; vara villkorade av varandra.<\/p>\n<p class=\"mfn-wp-retain\">Board LTIP 2020 &auml;r ett program enligt vilket deltagarna vederlagsfritt kommer att tilldelas prestationsbaserade aktier&auml;tter (&#8221;Aktier&auml;tter&#8221;) vilka ber&auml;ttigar till aktier i Oncopeptides ber&auml;knat i enlighet med nedan angivna principer, dock som h&ouml;gst 37 150 aktier. Som en del i implementeringen av Board LTIP 2020 kommer h&ouml;gst 37&nbsp;150 teckningsoptioner att emitteras i enlighet med punkt 15b nedan.<\/p>\n<p class=\"mfn-wp-retain\">F&ouml;rslag till beslut om antagande av ett prestationsbaserat l&aring;ngsiktigt incitamentsprogram f&ouml;r vissa styrelseledam&ouml;ter (punkt 15a)<\/p>\n<p class=\"mfn-wp-retain\">Bakgrund till f&ouml;rslaget<\/p>\n<p class=\"mfn-wp-retain\">Valberedningen anser att ett aktiebaserat incitamentsprogram utg&ouml;r en central del av en konkurrenskraftig ers&auml;ttning, vilket kr&auml;vs f&ouml;r att attrahera, beh&aring;lla och motivera internationella och kompetenta medlemmar till styrelsen, samt att det kommer att skapa gemensamma intressen med aktie&auml;garna. Valberedningens &aring;sikt &auml;r att Board LTIP 2020, tillsammans med Board LTIP fr&aring;n f&ouml;reg&aring;ende &aring;r, kommer att &ouml;ka och st&auml;rka deltagarnas engagemang i Oncopeptides verksamhet, &ouml;ka lojaliteten gentemot Bolaget samt att Board LTIP 2020 d&auml;rut&ouml;ver kommer vara gynnsamt f&ouml;r b&aring;de aktie&auml;gare och Oncopeptides. Genom att ha &aring;rliga aktiebaserade incitamentsprogram f&ouml;r styrelsen kommer de enskilda styrelseledam&ouml;terna att &ouml;ver tid kunna bygga upp mer betydelsefulla aktieinnehav som ytterligare kommer att uppmuntra l&aring;ngsiktigt beteende samt gynna ledam&ouml;ter som har tj&auml;nstgjort och forts&auml;ttningsvis avser att tj&auml;nstg&ouml;ra i Bolagets styrelse under m&aring;nga &aring;r.<\/p>\n<p class=\"mfn-wp-retain\">Board LTIP 2020 riktar sig till huvudaktie&auml;garoberoende styrelseledam&ouml;ter i Oncopeptides (dvs. exkluderande styrelseledam&ouml;terna Jonas Brambeck och Per Samuelsson, vilka har en koppling till Bolagets huvudaktie&auml;gare, Stiftelsen Industrifonden och HealthCap VI L.P.).<\/p>\n<p class=\"mfn-wp-retain\">Villkor f&ouml;r Aktier&auml;tter<\/p>\n<p class=\"mfn-wp-retain\">F&ouml;r Aktier&auml;tterna ska f&ouml;ljande villkor g&auml;lla.<\/p>\n<ul>\n<li>Aktier&auml;tterna ska tilldelas deltagarna vederlagsfritt s&aring; snart som praktiskt m&ouml;jligt efter &aring;rsst&auml;mman.<\/li>\n<li>Aktier&auml;tterna intj&auml;nas gradvis under cirka tre &aring;r, motsvarande tre perioder fram till det som infaller tidigast av (i) &aring;rsst&auml;mman 2023 eller (ii) 1 juni 2023 (&#8221;Intj&auml;nandetidpunkten&#8221;), d&auml;r varje period motsvarar tiden fr&aring;n en &aring;rsst&auml;mma fram till dagen omedelbart f&ouml;re n&auml;sta &aring;rsst&auml;mma eller Intj&auml;nandetidpunkten, s&aring;som till&auml;mpligt (varje s&aring;dan tidsperiod en &#8221;Period&#8221;). Aktier&auml;tterna intj&auml;nas med 1\/3 vid slutet av varje Period, under f&ouml;ruts&auml;ttning att deltagaren fortfarande &auml;r styrelsemedlem i Oncopeptides den dagen. I till&auml;gg till dessa villkor f&ouml;r intj&auml;nande &auml;r Aktier&auml;tterna f&ouml;rem&aring;l f&ouml;r prestationsbaserad intj&auml;ning baserat p&aring; utvecklingen av Oncopeptides aktiekurs, i enlighet med villkoren f&ouml;r intj&auml;nande nedan.&nbsp;<\/li>\n<li>Aktier&auml;tterna &auml;r f&ouml;rem&aring;l f&ouml;r prestationsbaserad intj&auml;ning baserat p&aring; utvecklingen av Oncopeptides aktiekurs under perioden fr&aring;n dagen f&ouml;r tilldelning av Aktier&auml;tterna (&#8221;Tilldelningsdagen&#8221;) till och med dagen som intr&auml;ffar dagen f&ouml;re Intj&auml;nandetidpunkten. Aktiekursens utveckling kommer att m&auml;tas baserat p&aring; den volymv&auml;gda genomsnittskursen f&ouml;r Bolagets aktie p&aring; Nasdaq Stockholm under 10 handelsdagar omedelbart efter Tilldelningsdagen och 10 handelsdagar omedelbart f&ouml;re Intj&auml;nandetidpunkten. Om Oncopeptides aktiekurs d&auml;rvid har &ouml;kat med mer &auml;n 60 procent ska 100 procent av Aktier&auml;tterna intj&auml;nas, och om aktiekursen har &ouml;kat med 20 procent ska 33 procent av Aktier&auml;tterna intj&auml;nas. I h&auml;ndelse av en &ouml;kning av aktiekursen med mellan 20 och 60 procent kommer intj&auml;ning av Aktier&auml;tterna ske linj&auml;rt. Vid en &ouml;kning av aktiekursen med mindre &auml;n 20 procent sker ingen intj&auml;ning.<\/li>\n<li>Den tidigaste tidpunkt vid vilken intj&auml;nade Aktier&auml;tter f&aring;r utnyttjas &auml;r dagen efter Intj&auml;nandetidpunkten.<\/li>\n<li>Varje intj&auml;nad Aktier&auml;tt ger innehavaren r&auml;tt att vederlagsfritt erh&aring;lla en aktie i Oncopeptides under f&ouml;ruts&auml;ttning att innehavaren fortfarande &auml;r styrelseledamot i Oncopeptides vid relevant intj&auml;nandetidpunkt. Vid vissa sedvanliga &#8221;good leaver&#8221;-situationer (inkluderande bland annat d&ouml;dsfall och best&aring;ende arbetsof&ouml;rm&aring;ga att utf&ouml;ra arbetet som styrelseledamot till f&ouml;ljd av olycksh&auml;ndelse eller sjukdom), &auml;ven om deltagaren inte l&auml;ngre &auml;r styrelseledamot i Oncopeptides, ska intj&auml;ning fortfarande kunna ske, och det ska ocks&aring; g&auml;lla under det f&ouml;rsta &aring;ret fram till och med dagen f&ouml;r &aring;rsst&auml;mman 2021.<\/li>\n<li>Antalet Aktier&auml;tter kommer att omr&auml;knas i h&auml;ndelse av f&ouml;r&auml;ndringar i Oncopeptides aktiekapitalstruktur, exempelvis vid fondemission, fusion, f&ouml;retr&auml;desemission, uppdelning eller sammanslagning av aktier, minskning av aktiekapitalet eller liknande &aring;tg&auml;rder.<\/li>\n<li>Aktier&auml;tterna kan inte &ouml;verl&aring;tas och f&aring;r inte pants&auml;ttas.<\/li>\n<li>Aktier&auml;tterna kan tilldelas av moderbolaget samt av andra bolag inom Oncopeptides-koncernen.<\/li>\n<li>I h&auml;ndelse av ett offentligt uppk&ouml;pserbjudande, f&ouml;rs&auml;ljning av Bolagets verksamhet, likvidation, fusion eller annan liknande transaktion som p&aring;verkar Oncopeptides, ska samtliga Aktier&auml;tter tj&auml;nas in i samband med att s&aring;dan transaktion genomf&ouml;rs.<\/li>\n<\/ul>\n<p class=\"mfn-wp-retain\">Tilldelning<\/p>\n<p class=\"mfn-wp-retain\">Antalet Aktier&auml;tter som ska tilldelas varje deltagare ska motsvara nedanst&aring;ende summa f&ouml;r respektive representant dividerat med den volymv&auml;gda genomsnittskursen f&ouml;r Oncopeptides aktie p&aring; Nasdaq Stockholm under 10 handelsdagar f&ouml;re Tilldelningsdagen. Aktier&auml;tterna i Board LTIP 2020 ska tilldelas enligt f&ouml;ljande:<\/p>\n<ul>\n<li>Aktier&auml;tter ber&auml;knat p&aring; basis av 1&nbsp;350 000 kronor till styrelsens ordf&ouml;rande; och<\/li>\n<li>Aktier&auml;tter ber&auml;knat p&aring; basis av 540 000 kronor till envar av Brian Stuglik, Cecilia Daun Wennborg, Ulf Jungnelius och Jennifer Jackson.<\/li>\n<\/ul>\n<p class=\"mfn-wp-retain\">I varje fall omfattar Board LTIP 2020 ett totalt antal Aktier&auml;tter som, om alla Aktier&auml;tter intj&auml;nas i enlighet med ovanst&aring;ende intj&auml;ningsvillkor, ber&auml;ttigar till h&ouml;gst 37 150 aktier i Oncopeptides.<\/p>\n<p class=\"mfn-wp-retain\">Utformning, administration och r&auml;tten att &auml;ndra villkoren f&ouml;r Aktier&auml;tterna<\/p>\n<p class=\"mfn-wp-retain\">Ers&auml;ttningsutskottet (exklusive deltagande ledam&ouml;ter) ansvarar f&ouml;r utformningen av de detaljerade villkoren f&ouml;r Board LTIP 2020, inom ramen f&ouml;r ovan angivna villkor och riktlinjer. I samband d&auml;rmed ska ers&auml;ttningsutskottet (exklusive deltagande ledam&ouml;ter) ha r&auml;tt att g&ouml;ra anpassningar f&ouml;r att uppfylla s&auml;rskilda regler eller marknadsf&ouml;ruts&auml;ttningar utomlands, inklusive besluta om kontant- eller annan avr&auml;kning f&ouml;r det fall det anses f&ouml;rdelaktigt f&ouml;r Oncopeptides baserat p&aring; utl&auml;ndska skatteregler.<\/p>\n<p class=\"mfn-wp-retain\">Beredning av f&ouml;rslaget<\/p>\n<p class=\"mfn-wp-retain\">Board LTIP 2020 har initierats av Oncopeptides valberedning baserat p&aring; en utv&auml;rdering av tidigare incitamentsprogram och av g&auml;llande marknadspraxis f&ouml;r j&auml;mf&ouml;rbara europeiska (inklusive svenska) noterade bolag.<\/p>\n<p class=\"mfn-wp-retain\">Utsp&auml;dning<\/p>\n<p class=\"mfn-wp-retain\">Med antagande om en aktiekurs vid tidpunkten f&ouml;r tilldelning av Aktier&auml;tter om 119 kronor kommer Board LTIP 2020 omfatta h&ouml;gst totalt 29 500 aktier, vilket motsvarar en utsp&auml;dning om cirka 0,05 procent vid full utsp&auml;dning. Med beaktande &auml;ven av aktier som kan emitteras enligt tidigare implementerade incitamentsprogram i Bolaget uppg&aring;r den motsvarande maximala utsp&auml;dningen till cirka 8,4 procent vid full utsp&auml;dning. Utsp&auml;dningen f&ouml;rv&auml;ntas ha en marginell p&aring;verkan p&aring; Bolagets nyckeltal &#8221;Resultat per aktie&#8221;.Information om Oncopeptides existerande incitamentsprogram finns i Oncopeptides &aring;rsredovisning f&ouml;r 2019, not 26, som kommer finnas tillg&auml;nglig p&aring; Bolagets hemsida, www.oncopeptides.com, den 28 april 2020, samt p&aring; Bolagets hemsida under &#8221;Ers&auml;ttning&#8221;.<\/p>\n<p class=\"mfn-wp-retain\">Programmets omfattning och kostnader<\/p>\n<p class=\"mfn-wp-retain\">Board LTIP 2020 kommer att redovisas i enlighet med &#8221;IFRS 2 &#8211; Aktierelaterade&nbsp;ers&auml;ttningar&#8221;. IFRS 2 f&ouml;reskriver att Aktier&auml;tterna ska kostnadsf&ouml;ras som personalkostnader&nbsp;&ouml;ver intj&auml;nandeperioden. Personalkostnader i enlighet med IFRS 2 p&aring;verkar inte Bolagets kassafl&ouml;de. Sociala avgifter kommer att kostnadsf&ouml;ras i resultatr&auml;kningen i enlighet med UFR 7 under intj&auml;nandeperioden.<\/p>\n<p class=\"mfn-wp-retain\">Under antagande om en aktiekurs vid tidpunkten f&ouml;r tilldelning av Aktier&auml;tter om 119 kronor, en &aring;rlig uppg&aring;ng av aktiekursen med 20 procent och att Aktier&auml;tter vid Tilldelningsdagen v&auml;rderas i enlighet med en Monte Carlo-simulering, uppskattas den genomsnittliga &aring;rliga personalkostnaden f&ouml;r Board LTIP 2020, enligt IFRS 2, uppg&aring; till cirka 0,7 miljoner kronor f&ouml;re skatt. Den genomsnittliga &aring;rliga kostnaden f&ouml;r sociala avgifter uppskattas totalt till cirka 0,6 miljoner kronor, baserat p&aring; ovanst&aring;ende antaganden och kostnader f&ouml;r sociala avgifter om 31,42 procent. Den genomsnittliga totala &aring;rliga kostnaden f&ouml;r Board LTIP 2020 under programmets l&ouml;ptid, inklusive kostnader enligt IFRS 2 och f&ouml;r sociala avgifter, uppskattas d&auml;rmed till cirka 1,4 miljoner kronor.<\/p>\n<p class=\"mfn-wp-retain\">Den totala kostnaden av Board LTIP, inkluderat alla kostnader ovan och kostnaden f&ouml;r sociala avgifter, ber&auml;knas enligt ovanst&aring;ende antaganden att uppg&aring; till cirka 4,2 miljoner kronor.<\/p>\n<p class=\"mfn-wp-retain\">Leverans av aktier enligt Board LTIP 2020<\/p>\n<p class=\"mfn-wp-retain\">F&ouml;r att s&auml;kerst&auml;lla leverans av aktier enligt Board LTIP 2020 f&ouml;resl&aring;r valberedningen att &aring;rsst&auml;mman beslutar att emittera teckningsoptioner i enlighet med punkt 15b nedan.<\/p>\n<p class=\"mfn-wp-retain\">F&ouml;rslag avseende emission av teckningsoptioner (punkt 15b)<\/p>\n<p class=\"mfn-wp-retain\">I syfte att tillf&ouml;rs&auml;kra leverans av aktier under Board LTIP 2020 f&ouml;resl&aring;r valberedningen att &aring;rsst&auml;mman 2020 beslutar att emittera h&ouml;gst 37 150 teckningsoptioner, varigenom Bolagets aktiekapital kan komma att &ouml;ka med h&ouml;gst cirka 4&nbsp;127,78 kronor.<\/p>\n<p class=\"mfn-wp-retain\">R&auml;tt att teckna teckningsoptionerna ska, med avvikelse fr&aring;n aktie&auml;garnas f&ouml;retr&auml;desr&auml;tt, endast tillkomma Oncopeptides Incentive AB, ett hel&auml;gt dotterbolag till Oncopeptides. Sk&auml;let till avvikelsen fr&aring;n aktie&auml;garnas f&ouml;retr&auml;desr&auml;tt &auml;r inr&auml;ttandet av Board LTIP 2020.<\/p>\n<p class=\"mfn-wp-retain\">Oncopeptides Incentive AB ska &auml;ga r&auml;tt att &ouml;verf&ouml;ra teckningsoptioner till deltagare i Board LTIP 2020 eller till en finansiell mellanhand i samband med utnyttjande av Aktier&auml;tterna.<\/p>\n<p class=\"mfn-wp-retain\">Teckningsoptionerna ska ges ut vederlagsfritt. Teckningskursen f&ouml;r de aktier som tecknas med st&ouml;d av teckningsoptionerna ska motsvara aktiens kvotv&auml;rde.<\/p>\n<p class=\"mfn-wp-retain\">Aktieswap-avtal med en tredje part (punkt 15c)<\/p>\n<p class=\"mfn-wp-retain\">Skulle majoritetskravet f&ouml;r punkt 15b ovan inte uppfyllas, f&ouml;resl&aring;r valberedningen att &aring;rsst&auml;mman 2020 beslutar att Board LTIP 2020 ist&auml;llet ska s&auml;kras genom att Oncopeptides kan ing&aring; ett aktieswap-avtal med en tredje part p&aring; villkor i enlighet med praxis p&aring; marknaden, d&auml;r den tredje parten i eget namn ska vara ber&auml;ttigad att f&ouml;rv&auml;rva och &ouml;verf&ouml;ra aktier i Oncopeptides till deltagarna.<\/p>\n<p class=\"mfn-wp-retain\">Styrelsens beslutsf&ouml;rslag<\/p>\n<p class=\"mfn-wp-retain\">Disposition betr&auml;ffande Bolagets resultat enligt den fastst&auml;llda balansr&auml;kningen (punkt 8b)<\/p>\n<p class=\"mfn-wp-retain\">Styrelsen f&ouml;resl&aring;r att &aring;rets f&ouml;rlust balanseras i ny r&auml;kning.<\/p>\n<p class=\"mfn-wp-retain\">Beslut om riktlinjer f&ouml;r ers&auml;ttning till ledande befattningshavare (punkt 13)<\/p>\n<p class=\"mfn-wp-retain\">Styrelsens f&ouml;rslag till riktlinjer f&ouml;r ers&auml;ttning till ledande befattningshavare, enligt nedan, uppdateras f&ouml;r att &ouml;verensst&auml;mma med nya EU-r&auml;ttsliga best&auml;mmelser. Inga betydande f&ouml;r&auml;ndringar av inneh&aring;llet g&ouml;rs i f&ouml;rh&aring;llande till de tidigare antagna riktlinjerna f&ouml;r ers&auml;ttning till ledande befattningshavare.<\/p>\n<p class=\"mfn-wp-retain\">Riktlinjer f&ouml;r ers&auml;ttning till ledande befattningshavare<\/p>\n<p class=\"mfn-wp-retain\">Dessa riktlinjer omfattar VD och &ouml;vriga ledande befattningshavare. Riktlinjerna ska till&auml;mpas p&aring; ers&auml;ttningar som avtalas, och f&ouml;r&auml;ndringar som g&ouml;rs i redan avtalade ers&auml;ttningar, efter det att riktlinjerna antagits av &aring;rsst&auml;mman 2020. Riktlinjerna omfattar inte ers&auml;ttningar som beslutas av bolagsst&auml;mman.<\/p>\n<p class=\"mfn-wp-retain\">Riktlinjernas fr&auml;mjande av bolagets aff&auml;rsstrategi, l&aring;ngsiktiga intressen och h&aring;llbarhet<\/p>\n<p class=\"mfn-wp-retain\">Oncopeptides &auml;r ett l&auml;kemedelsf&ouml;retag med inriktning p&aring; utveckling av terapier f&ouml;r sv&aring;rbehandlade hematologiska sjukdomar. Bolaget fokuserar p&aring; utvecklingen av produktkandidaten melflufen i multipelt myelom. Oncopeptides bedriver sin verksamhet fr&aring;n huvudkontoret i Stockholm, Sverige och dess kontor i Boston, Massachusetts och Mountain View, Kalifornien, USA. &nbsp;<\/p>\n<p class=\"mfn-wp-retain\">En framg&aring;ngsrik implementering av bolagets aff&auml;rsstrategi och tillvaratagandet av bolagets l&aring;ngsiktiga intressen, inklusive dess h&aring;llbarhet, f&ouml;ruts&auml;tter att bolaget kan rekrytera och beh&aring;lla kvalificerade medarbetare. F&ouml;r detta kr&auml;vs att bolaget kan erbjuda konkurrenskraftig ers&auml;ttning. Dessa riktlinjer m&ouml;jligg&ouml;r att ledande befattningshavare kan erbjudas en konkurrenskraftig totalers&auml;ttning.<\/p>\n<p class=\"mfn-wp-retain\">I bolaget har inr&auml;ttats l&aring;ngsiktiga aktierelaterade incitamentsprogram. De har beslutats av bolagsst&auml;mman och omfattas d&auml;rf&ouml;r inte av dessa riktlinjer. Programmen omfattar ledning, styrelse, grundare och &ouml;vrig personal. F&ouml;r mer information om dessa program, innefattande de kriterier som utfallet &auml;r beroende av, se <a href=\"https:\/\/oncopeptides.se\/sv\/ersattning\/\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">https:\/\/oncopeptides.se\/sv\/ersattning\/<\/a><\/p>\n<p class=\"mfn-wp-retain\">R&ouml;rlig kontanters&auml;ttning som omfattas av dessa riktlinjer ska syfta till att fr&auml;mja bolagets aff&auml;rsstrategi och l&aring;ngsiktiga intressen, inklusive dess h&aring;llbarhet.<\/p>\n<p class=\"mfn-wp-retain\">Formerna av ers&auml;ttning m.m.<\/p>\n<p class=\"mfn-wp-retain\">Ers&auml;ttningen ska vara marknadsm&auml;ssig och f&aring;r best&aring; av f&ouml;ljande komponenter: fast kontantl&ouml;n, r&ouml;rlig kontanters&auml;ttning, pensionsf&ouml;rm&aring;ner och andra f&ouml;rm&aring;ner. Bolagsst&auml;mman kan d&auml;rut&ouml;ver &#8211; och oberoende av dessa riktlinjer &#8211; besluta om exempelvis aktie- och aktiekursrelaterade ers&auml;ttningar.<\/p>\n<p class=\"mfn-wp-retain\">Uppfyllelse av kriterier f&ouml;r utbetalning av r&ouml;rlig kontanters&auml;ttning ska kunna m&auml;tas under en period om ett &aring;r. Den r&ouml;rliga kontanters&auml;ttningen f&aring;r uppg&aring; till h&ouml;gst 50 procent av den fasta &aring;rliga kontantl&ouml;nen f&ouml;r VD och 30-50 procent f&ouml;r &ouml;vriga ledande befattningshavare.<\/p>\n<p class=\"mfn-wp-retain\">F&ouml;r verkst&auml;llande direkt&ouml;ren ska pensionsf&ouml;rm&aring;ner, innefattande sjukf&ouml;rs&auml;kring, vara premiebest&auml;mda. R&ouml;rlig kontanters&auml;ttning ska inte vara pensionsgrundande. Pensionspremierna f&ouml;r premiebest&auml;md pension ska uppg&aring; till h&ouml;gst 24 procent av den fasta &aring;rliga kontantl&ouml;nen. F&ouml;r &ouml;vriga ledande befattningshavare ska pensionsf&ouml;rm&aring;ner, innefattande sjukf&ouml;rs&auml;kring, vara premiebest&auml;mda. R&ouml;rlig kontanters&auml;ttning ska inte vara pensionsgrundande. Pensionspremierna f&ouml;r premiebest&auml;md pension ska uppg&aring; till h&ouml;gst 24 procent av den fasta &aring;rliga kontantl&ouml;nen.<\/p>\n<p class=\"mfn-wp-retain\">Andra f&ouml;rm&aring;ner f&aring;r innefatta bl.a. livf&ouml;rs&auml;kring, sjukv&aring;rdsf&ouml;rs&auml;kring och bilf&ouml;rm&aring;n. S&aring;dana f&ouml;rm&aring;ner f&aring;r sammanlagt uppg&aring; till h&ouml;gst tv&aring; procent av den fasta &aring;rliga kontantl&ouml;nen.<\/p>\n<p class=\"mfn-wp-retain\">Betr&auml;ffande anst&auml;llningsf&ouml;rh&aring;llanden som lyder under andra regler &auml;n svenska f&aring;r, s&aring;vitt avser pensionsf&ouml;rm&aring;ner och andra f&ouml;rm&aring;ner, vederb&ouml;rliga anpassningar ske f&ouml;r att f&ouml;lja tvingande s&aring;dana regler eller fast lokal praxis, varvid dessa riktlinjers &ouml;vergripande &auml;ndam&aring;l s&aring; l&aring;ngt m&ouml;jligt ska tillgodoses.<\/p>\n<p class=\"mfn-wp-retain\">Upph&ouml;rande av anst&auml;llning<\/p>\n<p class=\"mfn-wp-retain\">Vid upps&auml;gning fr&aring;n bolagets sida f&aring;r upps&auml;gningstiden vara h&ouml;gst tolv m&aring;nader. Fast kontantl&ouml;n under upps&auml;gningstiden och avg&aring;ngsvederlag f&aring;r sammantaget inte &ouml;verstiga ett belopp motsvarande den fasta kontantl&ouml;nen f&ouml;r tv&aring; &aring;r f&ouml;r verkst&auml;llande direkt&ouml;ren och ett &aring;r f&ouml;r &ouml;vriga ledande befattningshavare. Vid upps&auml;gning fr&aring;n befattningshavarens sida f&aring;r upps&auml;gningstiden vara h&ouml;gst sex m&aring;nader, utan r&auml;tt till avg&aring;ngsvederlag.<\/p>\n<p class=\"mfn-wp-retain\">D&auml;rut&ouml;ver kan ers&auml;ttning f&ouml;r eventuellt &aring;tagande om konkurrensbegr&auml;nsning utg&aring;. S&aring;dan ers&auml;ttning ska kompensera f&ouml;r eventuellt inkomstbortfall och ska endast utg&aring; i den utstr&auml;ckning som den tidigare befattningshavaren saknar r&auml;tt till avg&aring;ngsvederlag. Ers&auml;ttningen ska baseras p&aring; den fasta kontantl&ouml;nen vid tidpunkten f&ouml;r upps&auml;gningen, om inte annat f&ouml;ljer av tvingande kollektivavtalsbest&auml;mmelser, och utg&aring; under den tid som &aring;tagandet om konkurrensbegr&auml;nsning g&auml;ller, vilket ska vara h&ouml;gst 12 m&aring;nader efter anst&auml;llningens upph&ouml;rande.<\/p>\n<p class=\"mfn-wp-retain\">Kriterier f&ouml;r utdelning av r&ouml;rlig kontanters&auml;ttning m.m.<\/p>\n<p class=\"mfn-wp-retain\">Den r&ouml;rliga kontanters&auml;ttningen ska vara kopplad till f&ouml;rutbest&auml;mda och m&auml;tbara kriterier som kan vara finansiella eller icke-finansiella. De kan utg&ouml;ras av individanpassade kvantitativa eller kvalitativa m&aring;l. Kriterierna ska vara utformade s&aring; att de fr&auml;mjar bolagets aff&auml;rsstrategi och l&aring;ngsiktiga intressen, inklusive dess h&aring;llbarhet, genom att exempelvis ha en tydlig koppling till aff&auml;rsstrategin eller fr&auml;mja befattningshavarens l&aring;ngsiktiga utveckling.<\/p>\n<p class=\"mfn-wp-retain\">N&auml;r m&auml;tperioden f&ouml;r uppfyllelse av kriterier f&ouml;r utbetalning av r&ouml;rlig kontanters&auml;ttning avslutats ska fastst&auml;llas i vilken utstr&auml;ckning kriterierna uppfyllts. Ers&auml;ttningsutskottet ansvarar f&ouml;r bed&ouml;mningen s&aring;vitt avser r&ouml;rlig kontanters&auml;ttning till verkst&auml;llande direkt&ouml;ren. S&aring;vitt avser r&ouml;rlig kontanters&auml;ttning till &ouml;vriga befattningshavare ansvarar verkst&auml;llande direkt&ouml;ren f&ouml;r bed&ouml;mningen. S&aring;vitt avser finansiella m&aring;l ska bed&ouml;mningen baseras p&aring; den av bolaget senast offentliggjorda finansiella informationen.<\/p>\n<p class=\"mfn-wp-retain\">L&ouml;n och anst&auml;llningsvillkor f&ouml;r anst&auml;llda<\/p>\n<p class=\"mfn-wp-retain\">Vid beredningen av styrelsens f&ouml;rslag till dessa ers&auml;ttningsriktlinjer har l&ouml;n och anst&auml;llningsvillkor f&ouml;r bolagets anst&auml;llda beaktats genom att uppgifter om anst&auml;lldas totalers&auml;ttning, ers&auml;ttningens komponenter samt ers&auml;ttningens &ouml;kning och &ouml;kningstakt &ouml;ver tid har utgjort en del av ers&auml;ttningsutskottets och styrelsens beslutsunderlag vid utv&auml;rderingen av sk&auml;ligheten av riktlinjerna och de begr&auml;nsningar som f&ouml;ljer av dessa.<\/p>\n<p class=\"mfn-wp-retain\">Beslutsprocessen f&ouml;r att fastst&auml;lla, se &ouml;ver och genomf&ouml;ra riktlinjerna<\/p>\n<p class=\"mfn-wp-retain\">Styrelsen har inr&auml;ttat ett ers&auml;ttningsutskott. I utskottets uppgifter ing&aring;r att bereda styrelsens beslut om f&ouml;rslag till riktlinjer f&ouml;r ers&auml;ttning till ledande befattningshavare. Styrelsen ska uppr&auml;tta f&ouml;rslag till nya riktlinjer &aring;tminstone vart fj&auml;rde &aring;r och l&auml;gga fram f&ouml;rslaget f&ouml;r beslut vid &aring;rsst&auml;mman. Riktlinjerna ska g&auml;lla till dess att nya riktlinjer antagits av bolagsst&auml;mman. Ers&auml;ttningsutskottet ska &auml;ven f&ouml;lja och utv&auml;rdera program f&ouml;r r&ouml;rliga ers&auml;ttningar f&ouml;r bolagsledningen, till&auml;mpningen av riktlinjer f&ouml;r ers&auml;ttning till ledande befattningshavare samt g&auml;llande ers&auml;ttningsstrukturer och ers&auml;ttningsniv&aring;er i bolaget. Ers&auml;ttningsutskottets ledam&ouml;ter &auml;r oberoende i f&ouml;rh&aring;llande till bolaget och bolagsledningen. Vid styrelsens behandling av och beslut i ers&auml;ttningsrelaterade fr&aring;gor n&auml;rvarar inte verkst&auml;llande direkt&ouml;ren eller andra personer i bolagsledningen, i den m&aring;n de ber&ouml;rs av fr&aring;gorna.&nbsp;<\/p>\n<p class=\"mfn-wp-retain\">Fr&aring;ng&aring;ende av riktlinjerna<\/p>\n<p class=\"mfn-wp-retain\">Styrelsen f&aring;r besluta att tillf&auml;lligt fr&aring;ng&aring; riktlinjerna helt eller delvis, om det i ett enskilt fall finns s&auml;rskilda sk&auml;l f&ouml;r det och ett avsteg &auml;r n&ouml;dv&auml;ndigt f&ouml;r att tillgodose bolagets l&aring;ngsiktiga intressen, inklusive dess h&aring;llbarhet, eller f&ouml;r att s&auml;kerst&auml;lla bolagets ekonomiska b&auml;rkraft. Som angivits ovan ing&aring;r det i ers&auml;ttningsutskottets uppgifter att bereda styrelsens beslut i ers&auml;ttningsfr&aring;gor, vilket innefattar beslut om avsteg fr&aring;n riktlinjerna.<\/p>\n<p class=\"mfn-wp-retain\">Beskrivning av betydande f&ouml;r&auml;ndringar av riktlinjerna och hur aktie&auml;garnas synpunkter beaktats<\/p>\n<p class=\"mfn-wp-retain\">Under &aring;r 2019 har nya ledande befattningshavare anst&auml;llts vilkas r&ouml;rliga ers&auml;ttning uppg&aring;tt till mer &auml;n den av st&auml;mman beslutade niv&aring;n p&aring; 30 procent. Avsteget fr&aring;n riktlinjerna gjordes f&ouml;r att kunna attrahera l&auml;mpliga kandidater i en internationell milj&ouml; med marknadsm&auml;ssiga villkor. F&ouml;r 2020 f&ouml;resl&aring;s att r&ouml;rliga ers&auml;ttningen f&aring;r uppg&aring; till h&ouml;gst 30-50 procent av den fasta kontantl&ouml;nen f&ouml;r &ouml;vriga ledande befattningshavare.<\/p>\n<p class=\"mfn-wp-retain\">Beslut om ny bolagsordning (punkt 14)<\/p>\n<p class=\"mfn-wp-retain\">Styrelsen f&ouml;resl&aring;r att &aring;rsst&auml;mman beslutar att &auml;ndra bolagsordningen. Styrelsen f&ouml;resl&aring;r ett antal redaktionella &auml;ndringar samt att bolagsordningen tar h&ouml;jd f&ouml;r lag&auml;ndringar. De f&ouml;reslagna &auml;ndringarna f&ouml;ljer nedan.<br \/>Nuvarande lydelse&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; F&ouml;reslagen lydelse<\/p>\n<p class=\"mfn-wp-retain\">1 &sect; FirmaBolagets firma  1 &sect; Firma F&ouml;retagsnamnBolagets firma f&ouml;retagsnamn<br \/>skall vara Oncopeptides  skall vara Oncopeptides AB (publ). Bolaget &auml;r<br \/>AB (publ). Bolaget &auml;r    publikt.<br \/>publikt.<br \/>8 &sect; KallelseKallelse     8 &sect; KallelseKallelse till bolagsst&auml;mma ska ske genom<br \/>till bolagsst&auml;mma ska    annonsering i Post- och Inrikes Tidningar och genom<br \/>ske genom annonsering i  att kallelsen h&aring;lls tillg&auml;nglig p&aring; bolagets<br \/>Post- och Inrikes        webbplats. Att kallelse har skett ska vidare<br \/>Tidningar och genom att  annonseras i Dagens industri. Aktie&auml;gare som vill<br \/>kallelsen h&aring;lls          delta i f&ouml;rhandlingarna vid bolagsst&auml;mma ska dels<br \/>tillg&auml;nglig p&aring; bolagets  vara upptagen som aktie&auml;gare i utskrift eller annan<br \/>webbplats. Att kallelse  framst&auml;llning av hela aktieboken avseende<br \/>har skett ska vidare     f&ouml;rh&aring;llandena fem vardagar f&ouml;re st&auml;mman, dels g&ouml;ra<br \/>annonseras i Dagens      anm&auml;lan till bolaget senast den dag som anges i<br \/>industri. Aktie&auml;gare     kallelsen till st&auml;mman. Sistn&auml;mnda dag f&aring;r inte vara<br \/>som vill delta i         s&ouml;ndag, annan allm&auml;n helgdag, l&ouml;rdag, midsommarafton,<br \/>f&ouml;rhandlingarna vid      julafton eller ny&aring;rsafton och inte infalla tidigare<br \/>bolagsst&auml;mma ska dels    &auml;n femte vardagen f&ouml;re st&auml;mman. Aktie&auml;gare f&aring;r ha med<br \/>vara upptagen som        sig bitr&auml;den vid bolagsst&auml;mman endast om han eller<br \/>aktie&auml;gare i utskrift    hon anm&auml;ler antalet bitr&auml;den till bolaget i enlighet<br \/>eller annan              med det f&ouml;rfarande som g&auml;ller f&ouml;r aktie&auml;gares anm&auml;lan<br \/>framst&auml;llning av hela    till bolagsst&auml;mma.<br \/>aktieboken avseende<br \/>f&ouml;rh&aring;llandena fem<br \/>vardagar f&ouml;re st&auml;mman,<br \/>dels g&ouml;ra anm&auml;lan till<br \/>bolaget senast den dag<br \/>som anges i kallelsen<br \/>till st&auml;mman.<br \/>Sistn&auml;mnda dag f&aring;r inte<br \/>vara s&ouml;ndag, annan<br \/>allm&auml;n helgdag, l&ouml;rdag,<br \/>midsommarafton,<br \/>julafton eller<br \/>ny&aring;rsafton och inte<br \/>infalla tidigare &auml;n<br \/>femte vardagen f&ouml;re<br \/>st&auml;mman. Aktie&auml;gare f&aring;r<br \/>ha med sig bitr&auml;den vid<br \/>bolagsst&auml;mman endast om<br \/>han eller hon anm&auml;ler<br \/>antalet bitr&auml;den till<br \/>bolaget i enlighet med<br \/>det f&ouml;rfarande som<br \/>g&auml;ller f&ouml;r aktie&auml;gares<br \/>anm&auml;lan till<br \/>bolagsst&auml;mma.<br \/>13 &sect;                     13 &sect; Avst&auml;mningsf&ouml;rbeh&aring;llDen aktie&auml;gare eller<br \/>Avst&auml;mningsf&ouml;rbeh&aring;llDen  f&ouml;rvaltare som p&aring; avst&auml;mningsdagen &auml;r inf&ouml;rd i<br \/>aktie&auml;gare eller         aktieboken och antecknad i ett avst&auml;mningsregister<br \/>f&ouml;rvaltare som p&aring;        enligt 4 kap. lagen (1998:1479) om<br \/>avst&auml;mningsdagen &auml;r      v&auml;rdepapperscentraler och kontof&ouml;ring av finansiella<br \/>inf&ouml;rd i aktieboken och  instrument eller den som &auml;r antecknad p&aring;<br \/>antecknad i ett          avst&auml;mningskonto enligt 4 kap. 18 &sect; f&ouml;rsta stycket<br \/>avst&auml;mningsregister      6-8 n&auml;mnda lag skall antas vara beh&ouml;rig att ut&ouml;va de<br \/>enligt 4 kap. lagen      r&auml;ttigheter som f&ouml;ljer av 4 kap. 39 &sect;<br \/>(1998:1479) om           aktiebolagslagen (2005:551).<br \/>kontof&ouml;ring av<br \/>finansiella instrument<br \/>eller den som &auml;r<br \/>antecknad p&aring;<br \/>avst&auml;mningskonto enligt<br \/>4 kap. 18 &sect; f&ouml;rsta<br \/>stycket 6-8 n&auml;mnda lag<br \/>skall antas vara<br \/>beh&ouml;rig att ut&ouml;va de<br \/>r&auml;ttigheter som f&ouml;ljer<br \/>av 4 kap. 39 &sect;<br \/>aktiebolagslagen<br \/>(2005:551).<\/p>\n<p class=\"mfn-wp-retain\">Beslut om bemyndigande f&ouml;r styrelsen att besluta om nyemissioner av aktier, teckningsoptioner och\/eller konvertibler (punkt 16)<\/p>\n<p class=\"mfn-wp-retain\">Huvudsakligt f&ouml;rslag (punkt 16a)<\/p>\n<p class=\"mfn-wp-retain\">Styrelsen f&ouml;resl&aring;r att &aring;rsst&auml;mman 2020 fattar beslut att bemyndiga styrelsen att, f&ouml;r tiden intill n&auml;sta &aring;rsst&auml;mma, vid ett eller flera tillf&auml;llen, fatta beslut om nyemission av aktier, teckningsoptioner och\/eller emission av konvertibler. Nyemission av aktier, teckningsoptioner och\/eller konvertibler f&aring;r ske med eller utan f&ouml;retr&auml;desr&auml;tt f&ouml;r Bolagets aktie&auml;gare och betalning ska kunna ske antingen kontant och\/eller genom apport, kvittning eller eljest med villkor. Det antal aktier som kan emitteras med st&ouml;d av bemyndigandet, de aktier som kan tillkomma vid nyteckning av aktier med st&ouml;d av teckningsoptioner eller de aktier som kan tillkomma vid utbyte av konvertibler, ska inte inneb&auml;ra en utsp&auml;dning om mer &auml;n 20 procent av det totala antalet aktier vid &aring;rsst&auml;mmans antagande av det f&ouml;reslagna bemyndigandet, efter fullt utnyttjande av det f&ouml;reslagna bemyndigandet. Syftet med bemyndigandet &auml;r att &ouml;ka bolagets finansiella flexibilitet och styrelsens handlingsutrymme. Oncopeptides befinner sig i sent skede av utvecklingen av sin produktkandidat Melflufen och Bolaget f&ouml;rbereder sig f&ouml;r att bygga en kommersiell organisation f&ouml;r att lansera Melflufen p&aring; en eller flera marknader om den kliniska datan som rapporteras st&ouml;djer en ans&ouml;kan f&ouml;r marknadsgodk&auml;nnande. Det kommer att vara viktigt f&ouml;r Oncopeptides att kunna agera p&aring; ett flexibelt s&auml;tt f&ouml;r att fylla behovet av finansiella resurser i denna viktiga fas av Bolagets utveckling. Om styrelsen beslutar om emission med avvikelse fr&aring;n aktie&auml;garnas f&ouml;retr&auml;desr&auml;tt ska sk&auml;let vara att finansiera f&ouml;rv&auml;rv av verksamhet alternativt f&ouml;r att anskaffa kapital f&ouml;r att finansiera utveckling av projekt. Vid s&aring;dan avvikelse fr&aring;n aktie&auml;garnas f&ouml;retr&auml;desr&auml;tt ska emissionen genomf&ouml;ras p&aring; marknadsm&auml;ssiga villkor. Verkst&auml;llande direkt&ouml;ren bemyndigas att vidta s&aring;dana mindre justeringar av beslutet som kan vara n&ouml;dv&auml;ndiga f&ouml;rregistrering av bemyndigandet.<\/p>\n<p class=\"mfn-wp-retain\">Alternativt f&ouml;rslag (punkt 16b)<\/p>\n<p class=\"mfn-wp-retain\">Om f&ouml;rslaget i punkt 16a ovan inte erh&aring;ller tillr&auml;ckligt m&aring;nga r&ouml;ster fr&aring;n &aring;rsst&auml;mman 2020 f&ouml;r att antas, f&ouml;resl&aring;r styrelsen att styrelsen ska ges ett bemyndigande att emitter nya aktier, teckningsoptioner och\/eller konvertibler motsvarande en utsp&auml;dning om max 10 procent, p&aring; samma villkor som framg&aring;r ovan i punkt 16a.<\/p>\n<p class=\"mfn-wp-retain\">Majoritetskrav<\/p>\n<p class=\"mfn-wp-retain\">F&ouml;r giltigt beslut om<\/p>\n<ul>\n<li>inf&ouml;rande av ett prestationsbaserat l&aring;ngsiktigt incitamentsprogram f&ouml;r vissa styrelseledam&ouml;ter (punkt 15b)<\/li>\n<\/ul>\n<p class=\"mfn-wp-retain\">kr&auml;vs att f&ouml;rslaget bitr&auml;tts av aktie&auml;gare representerande minst nio tiondelar av s&aring;v&auml;l de avgivna r&ouml;sterna som de vid &aring;rsst&auml;mman f&ouml;retr&auml;dda aktierna.<\/p>\n<p class=\"mfn-wp-retain\">F&ouml;r giltigt beslut om<\/p>\n<ul>\n<li>ny bolagsordning (punkt 14); och<\/li>\n<li>bemyndigande f&ouml;r styrelsen att fatta beslut om nyemissioner av aktier, teckningsoptioner och\/eller konvertibler (punkt 16a eller alternativt 16b)<\/li>\n<\/ul>\n<p class=\"mfn-wp-retain\">kr&auml;vs att f&ouml;rslaget bitr&auml;tts av aktie&auml;gare representerande minst tv&aring; tredjedelar av s&aring;v&auml;l de avgivna r&ouml;sterna som de vid &aring;rsst&auml;mman f&ouml;retr&auml;dda aktierna.<\/p>\n<p class=\"mfn-wp-retain\">St&auml;mmohandlingar<\/p>\n<p class=\"mfn-wp-retain\">&Aring;rsredovisningen, revisionsber&auml;ttelsen, fullst&auml;ndiga f&ouml;rslag till beslut enligt punkterna 14 -16, styrelsens redog&ouml;relser och revisorsyttranden enligt aktiebolagslagen (2005:551), valberedningens yttrande betr&auml;ffande dess f&ouml;rslag och information om f&ouml;reslagna styrelseledam&ouml;ter kommer senast tisdagen den 5 maj 2020 att h&aring;llas tillg&auml;ngliga p&aring; Bolagets hemsida, www.oncopeptides.com, hos Bolaget p&aring; adress Luntmakargatan 46, 111 37 Stockholm samt s&auml;ndas kostnadsfritt till de aktie&auml;gare som beg&auml;r det och uppger sin post- eller e-postadress.<\/p>\n<p class=\"mfn-wp-retain\">Upplysningar p&aring; &aring;rsst&auml;mman<\/p>\n<p class=\"mfn-wp-retain\">Styrelsen och verkst&auml;llande direkt&ouml;ren ska, om n&aring;gon aktie&auml;gare beg&auml;r det, och styrelsen anser att det kan ske utan v&auml;sentlig skada f&ouml;r Bolaget, l&auml;mna upplysningar om dels f&ouml;rh&aring;llanden som kan inverka p&aring; bed&ouml;mningen av ett &auml;rende p&aring; dagordningen, dels f&ouml;rh&aring;llanden som kan inverka p&aring; bed&ouml;mningen av Bolagets eller dotterbolagets ekonomiska situation, dels Bolagets f&ouml;rh&aring;llande till annat koncernbolag.<\/p>\n<p class=\"mfn-wp-retain\">Antal aktier och r&ouml;ster<\/p>\n<p class=\"mfn-wp-retain\">Antalet aktier och r&ouml;ster i Oncopeptides uppg&aring;r till 55&nbsp;413 417 per dagen f&ouml;r utf&auml;rdandet av denna kallelse.<\/p>\n<p class=\"mfn-wp-retain\">Behandling av personuppgifter&nbsp;<\/p>\n<p class=\"mfn-wp-retain\">F&ouml;r information om hur dina personuppgifter behandlas h&auml;nvisas till den integritetspolicy som finns tillg&auml;nglig p&aring; Euroclears hemsida:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; www.euroclear.com\/dam\/ESw\/Legal\/Integritetspolicy-bolagsstammor-svenska.pdf.<\/p>\n<p class=\"mfn-wp-retain\">***<br \/>Stockholm i april 2020<br \/>Styrelsen<\/p>\n<p class=\"mfn-wp-retain\">F&ouml;r mer information, kontakta:<\/p>\n<p class=\"mfn-wp-retain\">Jakob Lindberg, VD f&ouml;r Oncopeptides<br \/>E-post: jakob.lindberg@oncopeptides.com<\/p>\n<p class=\"mfn-wp-retain\">Rein Piir, Head of Investor Relations f&ouml;r Oncopeptides<br \/>E-post: rein.piir@oncopeptides.com<\/p>\n<p class=\"mfn-wp-retain\">Staffan Lindstrand, valberedningens ordf&ouml;rande<br \/>E-post: staffan.lindstrand@healthcap.eu<\/p>\n<p class=\"mfn-wp-retain\">Om Oncopeptides<\/p>\n<p class=\"mfn-wp-retain\">Oncopeptides &auml;r ett l&auml;kemedelsf&ouml;retag med inriktning p&aring; utveckling av riktade terapier f&ouml;r sv&aring;rbehandlade hematologiska sjukdomar. Bolaget fokuserar p&aring; utvecklingen av produktkandidaten melflufen, ett nytt peptidl&auml;nkat cancerl&auml;kemedel som snabbt levererar ett alkylerande cellgift till tum&ouml;rceller. Melflufen utvecklas som en ny behandling av den hematologiska cancersjukdomen multipelt myelom och utv&auml;rderas f&ouml;r n&auml;rvarande i ett flertal kliniska studier inklusive den pivotala fas 2-studien HORIZON och den p&aring;g&aring;ende fas 3-studien OCEAN. Oncopeptides har huvudkontor i Stockholm och kontor f&ouml;r den amerikanska verksamheten i Boston, Mass. Bolaget &auml;r noterat i Mid Cap-segmentet p&aring; Nasdaq Stockholm med kortnamn ONCO.<\/p>\n<p class=\"mfn-wp-retain\">Information l&auml;mnades f&ouml;r offentligg&ouml;rande den 22 april 2020 kl. 08.00.<\/p>\n<div class=\"mfn-footer\"><\/div>\n<script>\n                Array.prototype.slice.call(document.querySelectorAll(\".mfn-footer.mfn-attachment\")).forEach(function (el) { el.remove() });\n            <\/script>\n        <div class=\"mfn-attachments-container\"><div class=\"mfn-attachment mfn-file-type-pdf\"><a class=\"mfn-attachment-link\" target=\"_blank\" href=\"https:\/\/storage.mfn.se\/proxy\/pdf.pdf?url=https%3A%2F%2Fmb.cision.com%2FMain%2F15404%2F3093865%2F1233547.pdf\" rel=\"noopener\"><span class=\"mfn-attachment-icon\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/storage.mfn.se\/proxy\/pdf.pdf?url=https%3A%2F%2Fmb.cision.com%2FMain%2F15404%2F3093865%2F1233547.pdf&type=jpg\"><\/span>PDF<\/a><\/div><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Aktie&auml;garna i Oncopeptides AB (publ), org. nr 556596-6438, med s&auml;te i Stockholms kommun, (&#8221;Oncopeptides&#8221; eller &#8221;Bolaget&#8221;) kallas h&auml;rmed till &aring;rsst&auml;mma i T&auml;ndstickspalatset, V&auml;stra Tr&auml;dg&aring;rdsgatan 15, Stockholm, tisdagen den 26 maj 2020 kl. 14.00. Registrering av deltagare kommer att inledas kl. 13.30. Med anledning av aktuell pandemi (COVID-19) har Oncopeptides vidtagit vissa f&ouml;rsiktighets&aring;tg&auml;rder inf&ouml;r &aring;rsst&auml;mman. M&aring;ls&auml;ttningen [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"featured_media":0,"template":"","news_categories":[],"mfn-news-tag":[392,391,393],"class_list":["post-1510","mfn_news","type-mfn_news","status-publish","hentry","mfn-news-tag-ir","mfn-news-tag-news","mfn-news-tag-swedish"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/oncopeptides.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/mfn_news\/1510","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/oncopeptides.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/mfn_news"}],"about":[{"href":"https:\/\/oncopeptides.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/types\/mfn_news"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/oncopeptides.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1510"}],"wp:term":[{"taxonomy":"news_categories","embeddable":true,"href":"https:\/\/oncopeptides.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/news_categories?post=1510"},{"taxonomy":"mfn-news-tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/oncopeptides.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/mfn-news-tag?post=1510"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}